青岛医院门禁安装厂家报价,人脸识别门禁

灵活的扩展性与经济性
建议注册卡权限需要达到万张量级，这样可以适合绝大多数客户对存储容量的要求,方便进行门禁考勤统计及企业规模扩大

为便于以后升级、扩容及出于抗干扰的考虑，建议选择符合国际标准的终端识别设备，而非兼容性越广越好。某些格式在局部上存在一些优点,但并不符合国际标准，会为以后升级、扩容以及抗干扰带来麻烦，应坚持“实用，稳定，符合标准”原则。

传统上门禁识别方式如：RFID门禁卡、密码卡、二维码等无不存在着诸多的问题，并且伴随着各类破解技术的不断进步，也面临着越来越严重的挑战。人脸是我们视觉直观的一种识别，由于它的视觉直观性及从非手段医学改变面容的情况使得难以被非法人员破解。同时与其他的门禁相比不需要携带各种的卡片之类的更为方便便捷，因此人脸识别闸机门禁技术成为生物特征自动识别技术领域具有应用前景。

在这人脸识别门禁技术高速发展的时代，人脸识别闸机门禁的使用非常显得非常的重要，同时也表示了它的使用领域潜力无限，它不仅只适用于我们的基本安防行业，在移动支付，，教育，金融等领域也是潜力无限。目前汉武智能科技的人脸识别闸机系统已经进驻了车管所，小区，汽车站、学校、工厂等场所，得到了各大场合用户一致好评。

人工考勤是传统的考勤方式，但这种方式实施的难度大。工地量大，考勤管理人员在对人员进行登记时难保不会出现失误，并且也容易出现委托他人虚假考勤的现象。传统考勤管理系统有缺陷，现下的一些建筑工地意识到了这些问题，纷纷采用考勤管理系统，新的系统在考勤管理方面比人工考勤更加规范化，避免了人工考勤的失误。然而这类考勤系统也存在一些缺陷，比如工人会忘卡或者卡丢失，他人持卡等。

建筑工地人员考勤管理系统由建筑工地人员考勤系统、考勤核实系统、LED显示屏系统三部分构成。
工地门禁系统通过在大门口设置出控制，通过或其他识别方式验证开门来强化管理施工现场作业人员的进出与考勤，可以统计各个部门人员数量及名单等详细信息，通过外接LED显示屏实时显示场内人员信息。另外可在进出口安装网络摄像机对进出人员抓拍和录像，与登记时存储的图片进行对比，记录信息存储到数据库中，从实际意义上解决生产施工现场社会流动人员随意出入、人员数量不明、信息不清的状况，提升工地的秩序和工作质量。